وظيفة مستشار تعليمي للجامعة

بيان المهمة

تتمثل مهمة الإرشاد الأكاديمي في مساعدة الطلاب في نموهم وتطورهم من خلال بناء خطط تعليمية هادفة تتوافق مع أهداف حياتهم. إنها عملية مستمرة ومتسقة مبنية على أساس الاتصالات الشخصية المتكررة والمتراكمة. الإرشاد الأكاديمي الفعال هو حجر الزاوية في البرنامج الأكاديمي الجدامعة العربية اونلاين . لن تحقق البرامج الأكاديمية الممتازة النتيجة النهائية المرغوبة إذا لم يتم توجيه الطلاب وإرشادهم بشكل صحيح. ، فإن المشورة الأكاديمية تعزز تنمية الطالب بأكمله الذي هو صانع قرار موجه ذاتيًا ومحفزًا ومسؤولًا ويشجع على إكمال متطلبات الدرجة بنجاح والتخرج في الوقت المناسب

أدوار ومسؤوليات المستشارين

دور المستشار نشط وليس سلبيًا وتتطلب عملية تقديم المشورة تحديد الأهداف التالية لكل طالب كمستشار:

مساعدة الطلاب على اختيار البرامج التعليمي المناسة من خلال تخطيط الجدول الزمني لكل فصل دراسي ، إذا كان ذلك مناسبًا. يجب أن يكون لدى كل طالب جدول أكاديمي محدث حتى التخرج.

مساعدة الطلاب في التخطيط لبرنامج يتوافق مع قدراتهم واهتماماتهم.

متابعة ومراقبة  التقدم نحو الأهداف التعليمية / المهنية واجتمع مرة واحدة على الأقل كل فصل دراسي لمراجعة التقدم نحو إكمال البرنامج الأكاديمي المقترح ومناقشة الدرجات ومؤشرات الأداء الأخرى.

مناقشة وتعزيز الروابط والعلاقات بين البرنامج التعليمي والمهنة / المهنية.

تفسير وتوفير الأساس المنطقي للسياسات والإجراءات والمتطلبات المؤسسية.

المتابعة   حول أي تقرير عن العمل غير المرضي (إشعار الاختبار الصفي لضعف الحضور ، إشعار FA و / أو الدرجات الفاشلة ، الدرجات غير المكتملة من الفصل الدراسي السابق (الفصول الدراسية الماضية ، وما إلى ذلك). يجب إيلاء اهتمام خاص للطلاب الذين يخضعون لمراقبة أكاديمية.

الموافقة على جميع المعاملات التعليمية المعينة (على سبيل المثال ، جدول التسجيل / التسجيل المسبق ، القطرات / الإضافات ، عمليات السحب ، تغيير التخصص والمستشار ، الإعفاءات ، متطلبات التخرج ، إلخ).

الاحتفاظ بمحفظة إرشادية محدثة ، مع سجل موجز للأداء حتى الآن (تقارير الدرجات ، والنسخة ، والمتطلبات المكتملة ، وما إلى ذلك) ، وتواريخ المؤتمرات ، وتدوين الظروف الخاصة ، ومعلومات وتفاصيل المحدثة ، إلخ

إعلام الطلاب ، وإذا لزم الأمر ، بإحالة الطلاب إلى موارد مؤسسية أخرى عندما تتطلب المشكلات الأكاديمية أو المواقفية أو الحضور أو غيرها من المشاكل الشخصية تدخلًا من قبل محترفين آخرين. (على سبيل المثال ، مكتب التطوير الأكاديمي ، الخدمات الأكاديمية ، الإرشاد الشخصي ، إلخ.)

استباقي الاتصال وتكون متاحة للمستشارين الطلاب على أساس منتظم. يجب نشر ساعات العمل على باب مكتب المستشار ويفضل أن تعطى للمستشار في بداية الفصل الدراسي. يجب على المستشارين التخطيط لساعات طويلة أثناء استشارات التسجيل المسبق.

استشر بانتظام مع زملائك في الكلية للحصول على أحدث المعلومات. بالنسبة للخيارات المهنية والدراسات العليا ، يجب على المستشارين الرجوع إلى مركز التطوير الوظيفي عند الحاجة إلى مزيد من المعلومات.

المهمات الموكلة :

تسجيل الطالب

اتمام ومتابعت الاقساط الشهرية ورسوم الدفع

تقديم المشورة

يوضح موقفًا مهتمًا ومهتمًا تجاه المستشارين

يظهر مهارات التواصل والاتصال الفعالة

متاحة لتقديم المشورة

مسؤوليات المستشار

المستشار شريك على قدم المساواة في عملية تقديم المشورة. كمستشار ، أنت مسؤول في النهاية عن اختياراتك وقراراتك التعليمية. يتوقع منك:

توضيح القيم الشخصية والقدرات والاهتمامات والأهداف للأكاديميين.

الاتصال وتحديد مواعيد منتظمة

استعد لتقديم المشورة للجلسات وجلب الموارد أو المواد المناسبة. يجب عليك الاحتفاظ بمحفظة الاستشارة الخاصة بك بما في ذلك خطتك التعليمية وتفاصيل أخرى.

تعال مستعدًا لجلسة إرشاد التسجيل الخاصة بك مع جدول مخطط للفصل الدراسي القادم.

كن على دراية بالسياسات والإجراءات والمتطلبات المؤسسية والالتزام بها.

اقرأ البريد الإلكتروني الخاص بك وغيرها من الاتصالات الهامة من الجامعة ومستشارك.

طلب إعادة تعيين مستشار مختلف عند تغيير التخصصات ، أو إضافة تخصص ثانٍ ، أو إضافة قاصر من خلال استكمال نموذج تغيير البرنامج الأكاديمي في مكتب التطوير الأكاديمي – الإرشاد الأكاديمي ،

قبول المسؤولية النهائية لجميع القرارات المتخذة ومتطلبات التخرج الخاصة بك.

يمكن ارسل السيرة الذاتية عبر البريد الاكتروني