دبلوم تعليم المستوى السابع في إدارة الموارد البشرية
| المؤهل / العنوان: | دبلوم تعليم المستوى السابع في إدارة الموارد البشرية |
| نوع الترجمة: | RFQ |
| مستوى: | 7 |
| حالة الاعتماد: | معتمد |
| معادلة حيويّة: | 120 |
| رقم المؤهل (RQF): | 603/0722/5 |
| طرق التقدم: | أطروحة لإكمال درجة الماجستير في جامعة المملكة المتحدة |
| التوفر: | المملكة المتحدة التعليم عن بعد |
| تاريخ مراجعة التالي: | 30/11/2023 |
| مواصفات المركز: | إضغط هنا للتحميل |
| إستراتيجية CASS: | إضغط هنا للتحميل |
| كتيب الدورة: | إضغط هنا للتحميل |
دبلوم تعليم المستوى السابع في إدارة الموارد البشرية
نظرة عامة على الدورة التدريبية
تم تصميم المؤسسات التجارية في مناطق العمل / الوسطاء في إدارة أعمالهم ، وتسهيل تقديمهم إلى مستويات عالية داخل مؤسستهم. وأن يقرروا كيفية التصرف. لا يتعين عليهم أن يكونوا خبراء في جميع مجالات الأعمال ، ولكنهم بحاجة إلى امتلاك وعي عام المرافق العامة المتخصصة والمكتبات المتخصصة في تنفيذ هذا الدور. * يظهر التقرير موضوعات تعكس القضايا الرئيسية في بيئة الأعمال في القرن الحادي والعشرين بالإضافة إلى آخر التطورات في البحوث الإدارية.
الوحدات
- إدارة الموارد البشرية
- قيادة وإدارة وإدارة الموارد البشرية
- توفير الموارد وإدارة المواهب والتنمية
- ادارة الأداء
- علاقات الموظفين
- التحقيق في قضية عمل من منظور الموارد البشرية
نتائج التعلم
- لفهم مبادئ إدارة الموارد البشرية في بيئة الأعمال
- مراجعة مشاريع إدارة الموارد البشرية في الصناعة
- لفهم مبادئ إدارة الموارد البشرية في بيئة معينة
- تحسن قابلية المتعلمين للتوظيف ، اللعب بالمشاركة في النظريات ، فرص النجاح في عالم الأعمال.
- تحليل تقنيات حل المشكلات الخاصة بالأعمال الصناعية
- اختيار المعلومات وترتيبها ومراجعتها وتحليلها من مجموعة واسعة من المصادر
- العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق 8. إدارة التنمية الشخصية والنمو
شروط القبول
- مؤهل المستوى 6 أو ؛
- الدرجة الأولى