| المؤهل / العنوان: | تأهيل دبلوم المستوى الثامن في الإدارة الإستراتيجية والقيادة |
| نوع التأهيل: | المؤهلات المهنية ذات الصلة (التعليم العالي) |
| مستوى: | 8 |
| حالة الاعتماد: | معتمد |
| معادلة الائتمان: | 160 |
| رقم المؤهل (RQF): | 601/5362/3 |
| طرق التقدم: | اقتراح بحث يحتمل أن يستمر في DBA أو ما يعادلها في جامعة المملكة المتحدة |
| التوفر: | المملكة المتحدة والدولية |
| التاريخ التالي لمراجعة التأهيل: | 31/12/2023 |
| مواصفات المركز: | |
| إستراتيجية CASS: | |
| كتيب الدورة: | إضغط هنا للتحميل |
تأهيل دبلوم المستوى الثامن في الإدارة الإستراتيجية والقيادة
نظرة عامة على الدورة التدريبية
تم تصميم دبلومة المستوى 8 هذه لتطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة عبر المنظمات النامية الطموحة. الإدارة الإستراتيجية للمديرين التنفيذيين وكبار المديرين ولأولئك الذين لديهم السلطة والإلهام الشخصي لترجمة الإستراتيجية التنظيمية إلى أداء مؤسسي فعال. تتطلب الدبلوم المديرين الطموحين أو الحاليين وكبار المديرين لبناء المعرفة والفهم في التوجيه الاستراتيجي والقيادة والتركيز على النمو والأداء عبر جميع مستويات المؤسسة ؛ مما يجعلها قادرة على المنافسة والاستجابة لاكتساب أعمال الغد.
الوحدات
- صفات القيادة والممارسة
- تنمية القيادة الشخصية كمدير استراتيجي
- تطوير الإستراتيجية في المنظمات عبر الحدود والمنظمات العالمية
- التخطيط الاستراتيجي في المنظمات العالمية وعبر الحدود
- التوجه الاستراتيجي في المنظمات العالمية وعبر الحدود
- الاتصال الاستراتيجي
- الثقافة وتأثيرها على الإستراتيجية
- طرق البحث
نتائج التعلم
- لفهم وتطبيق مبادئ القيادة الإستراتيجية في بيئة الأعمال
- مراجعة وتطبيق مبادئ إدارة الأعمال داخل الصناعة
- لفهم وتطبيق مبادئ الإدارة الإستراتيجية في بيئة معينة
- لتحسين قابلية المتعلمين للتوظيف من خلال السماح لهم باستكشاف العلاقة بين نظريات الإدارة وتطبيقها العملي في عالم الأعمال.
- تحليل تقنيات حل المشكلات الخاصة بالأعمال والصناعة
- اختيار المعلومات وترتيبها ومراجعتها وتحليلها من مجموعة واسعة من المصادر
- العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق
- إدارة التنمية الشخصية والنمو
شروط القبول
- مؤهل المستوى 7 أو ؛
- ماجيستير